今年以来，为加强和规范我行内部兼职培训师队伍建设与管理，提高培训实效，台州分行制订了《内部兼职培训师管理办法》，明确内部兼职培训师工作职责和行为规范。各行按照实施细则规定的标准、程序和要求，严把兼职培训师的选拔聘任质量关，全市重新选聘了50多名兼职教师，初步形成了一支管理人员和专业人员相结合、以中青年为骨干的兼职教师队伍。近日，为了能够进一步提高兼职培训师的授课水平，更新培训观念，拓宽培训途径，提高培训质量，该行举行了一场兼职内训师培训，邀请了深圳唯斯特企业管理咨询有限公司的高级讲师陈羽天作了《银行专业课程诊断梳理与设计》专题讲座。讲座分四大部分：一是高级内师培训心法，二是银行专业课程结构设计，三是银行专业课程内容设计，四是课件设计与制作。期间授课讲师通过互动、录像、现场体验、小组讨论等多种方式，既丰富了授课方式，又延伸了培训内容。学员在现场学习与理解授课技巧的同时，通过与授课老师面对面的问答交流，能最直观地发现问题、最直接地反映问题，并获得了最终的解决方案，从而更好地掌握如何做好一名优秀称职的兼职培训师，最大限度地强化培训的效果。
