根据省分行《关于召开2012年度党员领导干部民主生活会的通知》（工银浙党办〔2012〕13号）精神，今年党员领导干部民主生活会要紧紧围绕学习贯彻党的十八大精神，坚持讲政治、顾大局、守纪律，紧密结合领导班子和领导干部思想和作风建设实际。台州分行认真部署2012年度全行党员领导干部民主生活会，并就民主生活会的各项工作提出要求。
一是要完善上级党组织指导制度。市分行党组织要加强对各支行党组织民主生活会的指导。市分行党委成员、纪委成员、党委组织部成员要参加下级党组织民主生活会通过参加民主生活会，了解下级党组织班子自身建设情况及面临的问题，传达中央、总行、省分行党委关于领导班子和干部队伍建设、员工工作的精神要求，加强上下沟通与信息传导。
二是要强化党委组织部门职责。市分行党委组织部门对各支行党组织民主生活会实施全过程的具体指导，通过会前对领导干部党性分析材料审核把关，了解群众满意度测评结果等多种途径，帮助下级党组织切实提高民主生活会质量。对党性分析材料中思想性、针对性不强的，汇报工作多而分析问题少的，应要求其重新撰写。要加强对民主生活会工作的考评，把坚持民主生活会制度的情况和民主生活会质量，作为考核领导班子和主要领导干部的一项重要内容。同时，市分行党委组织部门要加强组织协调、沟通联系与服务职能，科学安排民主生活会相关工作，做好结合文章，提高工作效能，使民主生活会与业务工作相互促进，取得实效。
三是要改进和提升民主生活会质量。要以改革创新精神，探索提升民主生活会质量的途径和方式。要把坚持民主生活会制度和会上对照检查、会后整改落实的情况作为考核评价领导班子和主要领导干部的重要内容。紧密结合工商银行经营发展需要，结合各级领导班子和党员领导干部队伍建设实际，优化会议流程，规范会议内容，加强分类指导，增进会议实效。要选择有代表性的行进行试点，尝试改进民主生活会的程序和内容，对行之有效的做法在全行范围内进行推广。
