工行三门支行制定学习培训奖罚办法 提高学习积极性

为加强全行学习培训管理，提高员工参加学习活动的积极性，促进全行各项业务健康发展，近期，工行三门支行出台学习培训奖罚办法。

该学习培训办法明确了各类学习培训渠道，加强了学习培训组织，制定了奖罚标准。如对应参加未参加学习培训的每人次扣100元，若培训时间多天，则每天每人次扣100元；应参加培训考试未参加的每门扣300元；参加考试合格的每门奖励200元。

据悉，该行分层次制定多形式的培训学习计划，积极架设相关学习平台，并确定每个专业都有一个讲师来授课。通过加强员工教育培训工作，提高员工的整体素质。