台州椒江工行组织学习教育敲响反腐倡廉警钟
为切实加强反腐倡廉教育，引导各级管理人员及广大员工进一步强化廉洁自律意识，根据省市分行有关要求，7月22日起，台州椒江支行在全行组织开展了以“强廉洁自律意识，促廉洁从业行为”为主题的教育活动。目前已按时完成上一堂教育课和开展一次警示教育活动。
一是充分认识开展廉洁从业主题教育活动的意义。当前，外部经济环境十分复杂，廉政案件风险防范的压力陡然增加，迫切需要在新形势下切实加强反腐倡廉教育。要按照习近平总书记提出的“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”要求，增强全行干部员工廉洁自律意识和拒腐防变能力，为支行改革发展提供坚强保障。二是抓好廉洁从业主题教育活动主要环节。结合市分行要求和支行工作实际，该行重点围绕“五个一”开展教育活动，即上一堂廉政教育课、组织一次廉政提醒谈话、开展一次警示教育活动、组织一次廉文征文活动、组织一次廉洁从业承诺活动，编制主题活动工作安排一览表，序时按进度开展各项工作，引导干部员工算好“政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情账、自由帐、健康帐”，使教育效果入脑入心。三是结合从严的内控管理强化活动成效。牢固树立依法合规经营的意识，一方面经常性开展对员工执行制度教育，组织员工通过各种形式认真学习各项规章制度、案件信息和通报，使员工熟悉相应的业务操作流程、规定、主要风险点和内控要求，了解相关的规章制度、奖惩规定，严格问责制度和违规积分管理，教育员工知法守法、规范操作、诚实守信；另一方面充分发挥运管、内控、监察等部门的职能作用，强化对关键岗位、重点部位的检查监督力度，发现问题，及时整改，提高全员对制度很高行、操作规范的自觉性和主动性，防范各类风险隐患发生。
台州椒江工行冒着酷暑上门为企业提供金融服务
7月24日、25日，工行台州椒江支行营业部外派终端服务小组，冒着酷暑前往浙江海正药业有限公司，为企业员工们上门开卡和提供理财指导。
海正药业是该行的优质对公客户，一直在工行代发工资。每年夏季都会招聘一批大学生员工，他们往往对电子银行和理财产品具有浓厚兴趣。服务小组成员主动放弃了中午休息时间，从上午8点半一直工作到下午6点，在两天的时间里为企业130余名员工办理了借记卡，并配套办理了网银、手机银行，大力推广了工行的优势产品工银货币和增利理财。
此次活动收到了良好的效果，进一步增强与企业的沟通联系，扩大宣传了该行优质的服务和金融产品。到场企业员工对工行人性化的服务赞不绝口，纷纷表示要和该行加强联系，以便体验更优质的服务。
此次活动收到了良好的效果，进一步增强与企业的沟通联系，扩大宣传了该行优质的服务和金融产品。到场企业员工对工行人性化的服务赞不绝口，纷纷表示要和该行加强联系，以便体验更优质的服务。
台州椒江工行开展防恐反恐桌面演练 力保客户人身安全
针对当前全国各地暴力恐怖活动频发趋势，为确保在恐怖事件发生时能够反应迅速，近日，台州椒江工行蓝天支行组织开展了桌面防恐反恐演练。
演练通过桌面应急的形式，使全体员工全面、直观的了解全过程，进一步提高网点员工对恐怖袭击事件的应急处置能力。演练前对制定的防恐反恐应急预案组织学习。演练中根据反恐事件的不同的类型采取问答式方式进行，重点放在“恐怖分子”在银行营业场所抢夺、抢劫行凶等紧急情况下，银行应对恐怖袭击事件的应急处置措施。
本次演练使员工能够熟练掌握遭遇各种形式暴力恐怖袭击之后的应急处置手段，提高了员工处置突发事件和自救逃生的快速反应能力，使演练达到预期的效果。
台州椒江工行成功堵截一起冒名开户事件
2014年7月29日，11：50，网点正常营业中。一名男青年进入网点要求办理一张借记卡，大堂经理上前要求客户出示身份证件，并认真地与本人相貌进行比对，发现有出入，于是询问客户是否为该身份证的本人，客户坚定地回答说“是”，并称自己还会说出身份证号码。
此时大堂经理心里想该客户是否有备而来，事先做好了准备，于是说：“该身份证照片跟你不像，你的属相是什么呢？”客户听了这个问题，脸部表情稍发生了变化，呆了一两秒后回答说自己不知道，并称身份证的出生时间与本人实际不相同。大堂经理心想一个人怎会不知自己的属相，于是说：“如果想办卡，其实代理也是可以的，只要出示双证。”客户听后似乎很谅讶，说“真可以办吗？”说出这句话，大堂经理马上肯定不是本人，最后客户才道出真相：身份证是朋友的，由于朋友来不了所以想代替，以为可以冒充过关。
台州椒江工行葭芷支行本着对客户存款高度负责的态度，成功堵截了一起冒名开户事件的发生，维护了银行的信誉，避免了风险事件的产生。
台州椒江工行积极筹备“高温关爱”青年爱心行动
为了开展好“高温关爱”青年爱心行动，结合支行的具体情况，工行台州椒江支行团总支联合支行工会对爱心行动内容、范围以及注意事项作了详细明确的安排，做好与各网点青年员工紧密配合，力争将爱心活动做到实处。
对于活动的开展制定了几个方向：1、行内宣传“高温关爱”便民服务，如饮水机，药品箱等，这些能为高温工作人群带来清凉和帮助的便民设施上粘贴爱心标志。2、通过建立椒江工行青年号微信群宣传爱心行动，在正常营业期间内高温下工作的人群进入网点的，要主动招呼；鼓励行内开车的员工为其他顺路员工搭车。3、走出去，行外宣传“高温关爱”活动，计划与电力、公交、环卫、交警等行业联合宣传，通过印制宣传单，将该行十个网点的地址与提供的便民服务做出宣传，并在宣传单反面印制工行产品的功能介绍，减少客户不必要的奔波。
工行台州椒江支行团总支在8月1日前将对计划工作进行具体展开，发挥好青年组织的积极作用，进一步彰显工行的社会责任。
台州椒江工行加强新入行大学生培训
为及时了解新入行大学生的情况，增进交流沟通，促进工作开展，7月29日，工行台州椒江支行组织新招录的3名大学生，召开了上岗前的培训座谈会，并进行了为期二天的培训。
会上，该行行长提出了希望和要求：一是心态要调整好，作为新员工，要调整自己的期望和行为，要认识到理想与现实肯定有一定差距，要从基层做起，做一行，爱一样，对工作要有兴趣；二是业务要学精，临柜业务、存款、贷款、服务、信贷、理财等各类业务要认真学习基础理论和知识，尽早取得各类专业资格证书；在工作中要善于发现柜面问题，操作制度、流程可否完善，多思考，多总结，争取成为业务尖子、排头兵。三是要有团队精神，要努力融入团队，注意平常的为人处事，同事之间、与客户之间的关系都要处理好；要确定规划职业生涯，适应环境，支行根据工作安排和需要，结合员工能力情况进行岗位调动，客户经理通过竞岗竞聘，新员工要适应工作环境，不断保持旺盛的工作激情，在各自的岗位在体现自己的价值，希望他们通过自身努力实现与工行的共同成长进步。
为了使新员工更好地适应岗位，二天的培训内容包括各岗位专业知识和操作技能、规章制度、服务理念和技巧、营销技巧、案例等，旨在通过一系列有针对性地培训，使新员工能独立临柜，并养成自觉执章、规范操作、优质服务的良好习惯，更好地履行岗位职责。
同时，该行与新员工签订了《员工行为规范承诺书》、《保守国家秘密承诺书》、《保密承诺书（移动办公设备）》，向每人发放了一本《责任第一--优秀员工必备的行为准则》书籍，要求新员工应严格遵守国家的法律法规和廉洁从业各项规定，遵守银行业从业人员职业操守，遵守中国工商银行《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》等员工行为规范管理规定，珍惜自己的工作岗位，踏实用心工作，在工行大舞台在实现人生的追求和价值。
台州椒江工行上门慰问部队官兵 送上节日祝福
在八一建军节来临之际，7月30日下午，工行台州椒江支行慰问组带着精心准备的防暑降温物品来到军分区步兵一连，开展八一拥军慰问活动。
该行慰问组向部队官兵致以节日的问候，同时对部队官兵们不辞辛劳，在维护社会稳定、应对突发事件、抢险救灾工作中做出的积极贡献以及对该行工作的大力支持表示衷心的感谢。步兵一连简要介绍了部队编制、建设、训练及维稳等工作情况，表示要充分发挥优良传统，大力工展双拥共建活动，为椒江区稳定做出更大贡献！
台州椒江工行夏日炎炎送金融知识下乡
夏日炎炎酷热难耐，台州椒江支行椒北网点人员积极响应“金融知识进万家”活动的号召，开展了一次送金融知识下乡的活动。
时值2014年7月25日，农历六月廿九，正是章安街道的集市日，员工一行人手拿工行金融产品的宣传单，在章安集市所在地向过往行人及商户分发产品宣传单，一边分发一边介绍工行的拳头产品，如天天益、工银货币基金等，现场解答当地群众一些关于金融方面的问题。
通过此次活动，扩大了椒北支行在周边地区的影响力，提高了椒北工行在周边地区的美誉度，同时突显了该行对普及金融知识的社会责任感，巩固和提升了在章安地区的品牌形象。
