为了让此次廉洁从业主题教育能落到实处达到最佳效果，台州仙居工行从思想教育开始，实行“四重教育继推进”。第一重，从8月份开始，支行班子成员和中层管理队伍积极主动参加廉洁从业动员大会，认真听取了市分行领导的动员报告。第二重，8月30日支行召开了以廉洁从业为主题的中心组会议，会上班子成员和管理人员认真学习了《廉政准则》、《〈廉政准则〉实施办法》（工银浙纪委〔2011〕8号）和《防止利益冲突管理办法（试行）》（工银办发〔2011〕271号），行长做了主题发言，会上要求各部门负责人要做好转培训工作，让全行人员都认真学习廉洁从业的相关规章制度，提高工作能力与个人修养，从而果断克服了自我沉醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，始终做到讲学习、讲政治、讲正气，提高认识，树立正确的荣辱观、权力观、地位观、利益观。第三重，9月初，支行组织了全体员工观看廉洁从业主题片以此来增强全行人员的廉洁意识和反腐败工作的责任感和危机感，增强廉洁自律意识。第四重，为了巩固廉洁从业主题教育的效果， 10月下旬，支行行长为全行上了一堂廉洁从业警示课，以此再次“刺激”全体人员要高度重视廉洁从业的重要性。此外支行班子成员和部门及网点主要负责人对照“八个严禁”、“52个不准”的要求，均做了廉洁从业情况的自查自纠工作。一直以来支行班子的管理能力强、管理人员职业素养高，此次自查自纠工作并未发现有违规收受礼金、礼卡、各种有价证券及支付凭证等方面有异常情况。
