近日，台州仙居支行工会主席带着工会委员前往妇保院看望产后的职工家属，并送上了祝福和慰问金。用这种贴心的行为温暖员工只是该行关心职工、构建和谐银行的一个细节。近年来，该行多角度、全方位、形式多样的开展以人为本、关心职工活动。
一是上岗交流。每年行领导班子都与新进员工进行“心与心交流”座谈会活动，询问生活、学习、思想等情况，并提出殷切希望。二是盛夏之季送清凉，每年酷暑时节该行领导都要走访各网点，慰问一线员工带上一片清凉，为员工送去防暑降温食品和药品，使基层一线员工内心更加舒坦。三是慰问贫困家属，每年该行工会都会从救济基金中拿出部分物资帮助困难员工，需要时更是号召全行员工伸援手帮助，并向上级行和地方总工会打报告申请获得更多的援助，帮助员工尽快走出困境。四是开展形式多样的文体活动。为丰富职工文化生活，增强企业凝聚力，该行相继开展了中秋晚会、花样游泳、骑车出游、野外聚餐等活动等文体活动。
通过一系列活动，使员工充分感受到该行的关爱和温暖，增强了员工主人翁意识，也给该行发展带来勃勃生机。
