近期，三门工行荣获由省公安厅、省社会治安综合治理委员会办公室、省社会治安综合治理协会联合授予的“2010年度省级治安安全示范单位”荣誉称号。据悉，在本地及全市工行系统三次蝉联此殊荣的仅有该行1家单位。
三门工行以深化“平安工行”建设，构建和谐社会为目标，全面促进单位内部安全防范机制建设，进一步贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》，突出重点，着力开展“创安”活动：
一、领导重视，责任落实，完善创安工作机制。该行按照创安工作的要求，结合实际，制定了《社会治安综合治理和安全保卫工作责任书》，明确了行长是落实创安措施、维护社会稳定的第一责任人，对综治、创安工作负总责。分管副行长具体抓管该项工作，各部门、网点负责人亦应为本部门、网点第一责任人，职能部门保卫科负责处理日常事务。为有效推动创安工作落实，行长分别与各部门负责人签订了《社会治安综合治理和安全保卫工作责任书》，各部门负责人与本员工签订，逐步形成横向到边，纵向到底的创安工作格局。从而真正体现出创安工作领导负总责，分管领导具体抓，任务明确，责任到人，逐级负责，齐抓共管的良好机制。
二、加强领导，统一认识，增强做好创安工作的自觉性。该行根据《2010年度创安工作计划》，认真贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关政策、标准和规定，进一步完善技防、物防和人防的各项措施，大力抓好“创建活动”。该行领导始终把创安工作摆上重要议事日程，坚持每季度召开内控防案分析会，及时解决热点、难点问题和创安工作中存在的问题；坚持年初有工作安排部署，半年有总结，年底参照签订的责任书结合年度考核，使全行员工统一了思想，提高了认识，增强了做好创安工作的自觉性，增强了做好创安工作的大局意识、忧患意识、法制意识，努力为改革发展营造良好的社会治安环境。
三、结合实际，突出重点，抓好措施落实。该行认真落实“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”和“属地管理、谁主管谁负责”的原则。一是及时传达县政法综治工作会议精神，研究分析和安排部署创安工作。二是始终把做好维护社会稳定工作放在首位，认真进行违法乱纪的排查，预防案件发生。三是认真落实节假日值班制度，确保员工、客户生命财产安全，按照《法定节假日内部治安保卫工作实施》的要求，组织了元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节和国庆节的值班。四是认真搞好五五普法宣传教育活动，利用《三门工行普法专刊》进行普法宣传教育，做到学用结合、学以致用、有的放矢、对症下药、分类施教，切实提高了全行员工的法律水平。5月份按照县依普办的要求，深入开展《浙江法治宣传月》活动，全面做好依法治理工作。五是开展了以“共同的世博、共同的平安”为主题的安全防范知识教育和以“让单位及家庭远离火灾，让消防意识常驻心间”为主题的消防安全知识培训。六是以《突发事件应急演练指南》为导向，修改了《三门支行营业网点突发事件应急预案（2010年版）》作为指导性演练版本。同时制定了《2010年度应急演练计划》，根据演练计划，制定《应急预案演练实施方案》，全年该行组织行示范性演练2次，各网点自行组织演练4次，并有照片、记录、总结。七是认真贯彻落实世博会期间安全保卫工作，制定了《世博会期间安全工作责任书》，分管行长分别与营业网点负责人签约了该责任书。世博期间营业网点挂“世博安保工作宣传标语”横幅；重大节假日挂“安防宣传标语” 横幅等，把安防宣传工作落到实处。八是抓好安全检查工作，着重实行安全检查监督制。坚持“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，做到查前有计划，查后有通报的形式，实行“四个结合”，全面开展“三查活动”，把“人防、物防、技防”的创安措施切实落在实处，有力地推动了创安工作不断向深入发展。
