一要有激情，这是做好工作的精神力量。年轻人敢想敢干，充满朝气，而事业正需要激情去催生，如果没有一颗向上的进取心，就将一事无成。有了激情，自己就会自觉融入到工作中去，并用心去觉察存在的问题，提出改正的措施。
二要勤学习，这是提高素质的根本途径。学校学习的东西毕竟与实际工作不同，点钞、汉字、传票输入技能、经济金融理论和务实知识，专业技能的学习往往很枯燥，但学习靠的是主动和刻苦，只要努力，总有大显身手的机会。
三要会思考，这是才华施展的提前谋划。新入行的员工往往能在三五年就会出现素质上的分化，如果安于现状，那只会原地踏步。所以要学会思考，提前规划发展自己，并充分利用支行搭建的成长平台展示自己，求得更高层次的发展。
四要敬前辈，这是继往开来的前进阶梯。工行事业凝结了多少前辈的心血，虽然青丝泛白，但他们依然敬业在各个工作岗位上。老同志在长期的工作中积累的丰富的经验，是年轻一代需要学习的重点，要虚心和恒心，更需要刻苦。
五要防风险，这是健康成长的安全保障。银行是高风险行业，当前尤其要防范道德风险的发生，身为银行员工，首先要加强修养，要在思想上防范，筑起思想防线；其次要遵守规章制度，做到尽职尽责；第三要“慎交往”，对社会不良风气要提高鉴别力，要为客户提供优质服务。
