仙居支行举行新员工入职交流会

会上该行行长主要介绍了：一该行目前总体经营情况和岗位设置，特别强调把握风险的重要性；二新员工的管理办法；三对新员工的希望和要求：希望新员工能尽快融入工行团队，不断学习提高自身业务水平，要求做到三个月内三项技达到二级水平，一年之内达到三级水平。四与新员工讨论他们对银行岗位的认识和个人职业生涯规划。最后，各部门负责人讲述了本部门的职能、作用和日常工作内容。