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工行台州椒江支行三项措施把好“廉政门”

来源:台州理财网  作者:工行台州分行  日期:2012-12-24   [字体: ]
  

 今年以来,台州椒江支行进一步落实党风廉政建设,从健制度、抓教育、重监督入手,预防各类案件和违法违纪行为的发生,努力把反腐倡廉工作不断引向深入。

一、健全规章制度,落实廉建责任。年初根据市分行要求,该行制定了《椒江支行2012年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》、《椒江支行党风廉政建设责任制和案件防范工作责任考核办法》、椒江支行党风廉政建设和防案工作计划等各项廉政制度文件,并与各责任部门签订廉政案防责任书,层层落实廉政建设责任,坚持廉政建设与业务发展一起抓,多措并举,从严治行,全面落实党风廉政建设责任制,有力地促进了整体效能的发挥和各项工作的顺利进展。

二、抓好廉政教育,倡导廉洁自律。一是廉政文化进家庭。结合案防主题教育活动安排,召开了管理人员家属座谈会,发起“共建廉洁家庭”倡议,共同学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件,充分发挥家属“廉内助”的作用。二是廉政文化上墙面。重点抓好以“六权”运行为重点的廉洁从业教育工作,制作了一批预防宣传标语,悬挂在支行大楼会议室、办公室过道、楼道等醒目位置,提醒、警示员工,提高廉洁自律意识,筑牢思想防线。三是廉政文化入人心。年初,针对春节期间,收受礼品的高发时期,再次加强对员工、党员干部及各级管理人员廉洁从业教育;针对当地金融系统从业人员参与社会融资、担保案件频发情况,召开管理人员廉政座谈会,学习《管理人员廉洁从业若干规定》,进一步提高管理人员廉洁从业的自觉性;通过中心组、专题学习会等方式,组织管理人员开展党性党风党纪教育、理想信念教育、职业道德教育等各项教育,不断丰富教育的内容,创新教育的方式,树立了以廉为荣的良好风尚。

三、推行行务公开,接受民主监督。该行积极强化民主集中制建设,落实党的组织制度和领导制度,规范权力运作,完善监督机制,把坚持集体领导、民主决策规范化、经常化,坚持党内监督与群众监督机制相结合,全方位构建风险机制防线。一是坚持开好两个会,班子成员根据民主集中制原则,对涉及人、财、物等重要事项,听取中层和员工意见,集思广益、做到民主决策。每年行领导和中层干部向职工代表述职述廉并接受民主评议,通过民主生活会和职代会改进作风、消除误解、增进理解、维护团结,发现问题及时纠正。二是构建员工与领导干部的沟通渠道体系,尊重和给予员工“话语权”,充分发挥民主生活会、职代会和合理化建议园地等民主管理的方式,扩大员工在制定和实施重大决策上的参与度,推进决策科学化、民主化。三是完善内、外部监督廉政管理,设立公布廉政举报电话和邮箱,继续实行行风监督员制度,组织召开行风监督员座谈会,认真开展民主评议行风活动,广泛征求行内外的意见和建议,共建廉政文明单位,切实推进了廉政文化建设。


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