为加强员工行为动态管理，临海支行结合当前案件防范工作的要求，在全行开展员工涉赌博排查治理工作。
一是宣传发动，提高认识。该行对此次排查高度重视，成立领导小组，组织员工认真学习文件，领会精神。
二是组织分工，自查互查。该行及时确定专人，明确分工，制定具体的工作方案，覆盖所有在岗员工，对赌博行为和各类异常现象进行全面排查，并通过明查暗访，组织自查互查，了解员工涉赌情况。
三是警示教育，专题学习。开展警示教育活动，通过观看视频录像，让每位员工认识到参与赌博、导致挪用公款、信用卡恶意透支、诱发案件的严重危害性。
四是落实责任，长抓不懈。将涉赌排查工作作为一项长效机制来抓，认真落实责任，与员工签订《远离赌博承诺书》，设置专用举报箱、公布举报信箱、举报电话等鼓励员工检举涉赌问题。
