工行台州椒江支行工会全面贯彻上级行工作部署，充分发挥工会组织的职能作用，紧紧围绕全行中心工作开展各项活动，工会工作又上新台阶。
围绕全行经营开展劳动竞赛，竞赛活动紧贴上级行及支行的工作部署，组织了行内员工“WAP手机银行交易竞赛活动”、“发掘我们身边的潜在客户“有奖寻源活动等多项活动，引导和组织员工深入开展建功立业活动，促进了全行各项工作任务的完成。
围绕服务创新抓好文明优质服务，在抓好日常服务管理和检查的同时，支行工会分别在5月、10月组织开展了“规范化服务、业务技能演示”竞赛，进一步加强员工对服务知识的学习及业务技能的训练，树立爱岗敬业思想，提高综合职业素质，大力推进“改革流程、改进服务年”，竞赛规范服务行为，以规范服务促业务发展。
围绕民主管理推进行务公开，合理利用“合理化建设论坛”，开展“守则规范从我做起”合理化等活动，充分发挥民主管理的作用和广大员工的聪明才智，调动全行员工参政议政的积极性，共同为支行的经营管理和各项业务发展献计献策，营造和谐发展氛围。
围绕企业文化发展和谐劳动关系，积极开展健康向上的文件活动，包括羽乒联赛、“看读写讲评”活动、建党90周年书法美术摄影作品比赛、“缤纷夏日、精彩生活”水上运动会、“多彩之秋”郊游活动、“团结协作”两帮扑克比赛等，既陶治了情操，又促进了精神文明建设，使员工繁忙的工作后业余生活更加丰富，培养了员工健康向上的心态。同时支行工会关心员工日常生活，加强补充医疗保险管理，认真开展春节送温暖、夏天送清凉活动，为高退休老同志搞好服务，积极维护女职工的合法权益，组织员工体检、生日送鲜花蛋糕、集体旅游等，坚持五必访、五必谈制度，切实为员工排忧解难，真心诚意为员工办实事办好事，从而为支行发展凝聚了全行力量。
