工行台州椒江支行深入贯彻科学发展观，坚持依法合规经营，加强纪检监察工作，为全行业务全面协调平安发展起到了保驾护航的作用。
一是领导重视。“合规从高层做起”。该行领导班子始终把纪检监察工作放在突出位置，坚持正确处理业务发展与内控管理的关系，做到案件防范工作与业务发展同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，把案件防范工作摆到重要议事日程。同时做到警钟长鸣，逢会必讲，要求全行员工在思想上克服一个“短”字，着眼于全行工作实际，围绕中心工作做好案件防范，从而使全行员工形成人人遵章守纪的良好氛围。
二是加强教育。做好案件防范就必须做好人的思想工作。该行强化防案教育，认真开展主题教育活动，利用全行大会、行务会议、网点例会等机会，不断对员工进行教育，增强全行员工的法纪观念、纪律观念；尤其搞好案例教育，对上级行转发的各类案件及时传达到全行员工，并组织学习，使大家通过学习反面教材，认识遵守制度、规范操作的重要性和必要性，时刻绷紧安全防范这根弦，从而增强自我保护意识，进一步增强制度观念和防范意识，防范道德风险。
三是认真执行。抓好两个责任制的落实，把握重要风险点防控的针对性和有效性。一是认真落实案件防范责任制，坚持定期召开防案分析会，分析案件防范工作形势和员工思想行为动态，查找薄弱环节和存在的问题，及时研究和采取策措，把问题消灭在萌牙状态。二是认真落实党风廉政责任制，始终把党风廉政建设责任制的落实作为加强班子自身建设、提高政治素质的大事来抓，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防，形成了一把手亲自抓，部门各负其责，依靠群众支持和参与，层层抓落实的工作机机制。
四是检查监督。结合内控防案形势，根据上级行有关安排，积极开展了廉洁从业主题教育活动、“学守则、严纪律、促规范”案防主题教育活动等，组织了员工违规参与民间借贷及担保等行为排查、廉洁从业自查自纠、员工行为动态排查、员工与企业资金往来情况核查等集中排查，与全行员工签订了“员工行为规范承诺书”，进一步做好员工行为动态管理，为防范案件工作奠定了基础。
