为进一步提高员工的业务素质和服务技能水平，5月15日晚，工行三门支行拉开岗位练兵的序幕，在员工中掀起一个钻研业务、苦练技术的热潮。 一、营造常抓不懈氛围。为激发大家积极向上、勤学苦练的热情和动力，从5月15日开始,该行于每星期二晚上进行技能训练。从6月份开始每星二、四晚上进行训练，并要求各网点负责人高度重视技能测试，平时多督促员工苦练基本功，争取在技能测试比赛中考出好成绩。 二、营造创先争优氛围。为检验训练效果，该行将于6月底进行技能测试，并按考试成绩进行排名，对测试综合排名前三名的，分别给予一定的奖励，对综合排名最后三名者进行扣罚，以此激励员工认真训练，用平日里的辛苦换来技能比武的好成绩和优质高效的临柜服务。 三、营造互帮互学氛围。该行积极营造一个以老带新、互帮互学、相互促进、共同提高的氛围。要求每个技能尖子带一个徒弟，进行现场技术指导，以提高新员工的技能水平。
