近日，台州黄岩支行工会召开工会委员会、女工委及工会小组长会议，组织学习2012年市分行工会工作意见，并结合支行近期开展“民主评议行风”活动，按照“创先争优活动，围绕中心，改进行风，建设队伍”的要求，以创建服务型工会（组织）机构为目标，商讨《2012年黄岩支行工会工作计划》，从以下五个工程建设做好今年工会工作。 一、强化素质工程建设，提高员工综合能力。组织开展“争创学习型组织，争做知识型员工”活动；以开展“建功十二五，奉献在工行”竞赛活动为主线，着重抓好四项竞赛，促进各项业务持续健康发展；以创建“工人先锋号”、“学习型组织”为载体，增强地方争先力度，将等级技能鉴定与岗位练兵、技能比赛等有机结合起来，促进员工队伍建设。 二、推进民主工程建设，维护和谐发展环境。进一步巩固职代会制度，进一步完善行务公开制度，发挥劳动争议调解委员会作用等工作。 三、做好企业文化工程建设，营造温馨家园氛围。继续完善“四必访，五必谈”制度，加强职工之家（小家）建设，大力实施送温暖工程，关心员工身心健康，关注社会公益慈善活动。 四、加强工会组织工程建设，规范工会工作。进一步健全各委员会制度，加强工会信息宣传，工会经费管理等。 五、实施巾帼工程建设，充分发挥女职工价值。积极争创“巾帼建功”活动，积极管理市分行组织三八节“欢乐大家庭”活动，维护女员工合法权益，组织女职工积极参加各种劳动竞赛，岗位练兵，业务技能比赛和产品创新。
