今年以来，工行仙居支行坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，深入开展创先争优活动，有序推进基层组织建设年，以此增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
一、高度重视，营造氛围。创先争优活动一开始，支行党支部就高度重视，及时召开党委会，认真研究活动安排，结合支行工作特点，制定了《工行仙居支行在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，确定成立以党支部书记任组长，党委会成员任队员的领导小组，明确了责任分工。
二、明确方向，构建长效机制。该行将构建长效机制与创先争优活动相结合。该行党组织紧紧围绕支行经营工作目标，形成服务经营发展为目的的创先争优长效机制。党支部今年继续实施员工价值提升项目，并完善了《工行仙居支行员工业务素质提升考核管理办法》，进一步促进了支行各个方面的发展。同时支行把“党建带团建”纳入党建工作的整体格局，把共青团工作统一纳入党组织的工作部署和考核范畴，把创先争优活动列入各团支部重要议事日程，确保创先争优活动全面落实和推进，在全行营造了良好的舆论氛围和浓厚的活动气氛。在党支部的领导下，今年6月团支部在仙居县福利院开展了送清凉、献爱心活动，向福利院的老人和孩子送去了夏日防暑药品、生活日用品和学生文具等。在炎炎夏日，为他们送上了丝丝清凉。
三、坚持理论学习，夯实思想基础。该行将理论学习与创先争优活动相结合，严格按照“五个好”基层党组织，党支部年初制定了每月一次的集体学习计划，每季度召开党支部会议，分享学习心得和体会。开展了社会主义核心价值观教育，并在全行范围内开展了“我的价值观”、“学雷锋、强服务、比奉献”活动征文活动。
四、抓实服务，助推发展。该行将服务工作和创先争优活动相结合，积极推进“大服务”格局，实行服务一把手负责工程,党员服务工作承诺制，在改善服务中发挥各级党组织和广大党员的表率带动作用，结合民族评议行风活动，党支部积极向社会发放服务调查表，征集各方意见，对客户提出的建议意见，党支部集体商讨对策提出解决措施；并在全行推行内部服务限时制，支行设置了督办处，督促二线办事效率，提升二线为一线服务的支持保障能力。
