按照上级行统一部署，工商银行临海支行开展 “守行为规范、重自我养成、做优秀员工” 案防主题教育活动，
会上，该行行长指出：本次主题教育活动中要搞好五个结合：1、结合主题教育活动在行内组织一次内控防案知识考试或竞赛活动，进一步营造氛围，深化认识，落实规范。2、结合上级行的“三十佳行为规范标杆”典型事例评选活动，在行内推选2——4名员工的行为规范典型事例，学习先进经验，共同提高。3、结合上级行的“全员话规范”征文评选活动，各部门积极动员员工撰写对员工行为规范学习的感悟，特别是客户经理、值班经理和各级管理人员要带头撰写，优秀征文上报市分行。4、结合本次主题教育活动，抓好员工业务技能、素质提升，各部门组织员工开展业务基本技能训练，建立健全业务技能训练、测试的考勤和考核常态化制度。5、结合业务风险点的防控治理工作，在上级行明确的2013年版重要业务风险点基础上，确定支行的重要业务风险点，做好责任分解、防控治理实施、监督检查等各项工作。
同时，要求在主题教育活动中做到三个到位，实现三个提高。三个到位：干部员工的思想认识要到位，组织学习时间要到位，各项活动的具体组织实施要到位。三个提高：一是提高各级管理者和员工的思想道德素质，严防道德风险；二是提高管理人员和员工的风险掌控能力，严控操作风险；三是提高管理人员和员工的主动合规意识，严守职业规范和职业纪律。
通过本次主题教育活动，培育员工良好的职业习惯，养成良好的职业操守，促使制度有效执行，有效防控案件的发生，为实现临海支行第23个安全经营年夯实基础。
