近日获悉，工商银行临海支行喜获“台州市优秀职工之家”荣誉称号，是全市金融系统唯一获此殊荣的单位。这是该行精神文明建设的又一大成果，是省级文明单位的良好表现。在开展建家活动中，该行重点抓了以下几方面工作：
一、加强组织领导，全行齐心协力。
树立建“家”就是建“行”的思想，思想上高度重视。支行成立了由党总支书记、行长任组长，副行长、工会主席任副组长，各部门负责人、工会委员为成员的建家活动领导班子，使建家活动组织健全、人员落实，为建家活动提供了强有力的组织保障。同时完善了合理化建议、问题收集流程，指定专人负责，使广大职工困难有处诉，意见有处提，让职工切实感受到组织的关爱，集体的温暖，全身心投入到工作中去。从而形成了党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的工作格局。
二、搞好“三个结合”，工作落到实处。
即把建家活动与促进业务发展相结合、与提高职工素质相结合、与为职工办实事相结合，使建家活动落到实处。实行各项业务通报制度，让员工对各项工作一目了然，充分保证了职工的知情权、参与权和监督权。开展了一系列劳动竞赛活动，加强技术比武，岗位练兵，一大批业务精英脱颖而出，辖内网点多名员工被评为“五星级柜员”、“四星级柜员”、“服务明星”，提升了整体素质。推行职工代表大会制度，定期、不定期召开职工代表大会，充分发挥职工主人翁作用，维护职工合法权益，保障职工行使民主管理权利，保障职工合法权益。
三、增添运动设备，改善活动环境。近年来，支行购买了大量健身器材和书籍，因地制宜建起了健身房，老干部活动室、图书室，另外还租用了羽毛球馆、乒乓球场，改善了职工的娱乐环境，丰富了员工的业余文化生活。组建5个员工俱乐部，为员工搭建沟通的平台，增进相互了解，及时捕捉员工的思想动态，使全行员工愉悦身心、促进和谐。
四、开展扶贫帮困，履行社会义务。
支行重视职工劳动保护，按时、定量发放劳保用品，做好防冻、降暑预防工作，定期组织职工进行体检。慰问困难职工和生病住院员工，对生病住院职工关心慰问。对职工父母逝世，送去悼念品表示组织的关怀。除此之外，积极参与社会扶贫结对帮困，慈善“一日捐”活动，履行社会职责，树立良好的社会形象。
