为了进一步加强个人客户经理队伍建设，将更多的优秀人才选拔到个人客户经理队伍中来，
领导重视，全行招聘。此次招聘，行领导十分重视，提前发布招聘通知，要求各科室、网点负责人将通知精神传达到每位员工，并鼓励全行员工踊跃报名，积极参与，勇于竞争。
全面考核，亮出自我。本次招聘分为笔试、面试和考核三个环节，其中笔试和面试各占40%，考核占20%，全行共有11人报名参加了招聘，招聘会上，大家纷纷走上台，积极展示自我，亮出自己，很是珍惜这次机会。
现场提问，方方面面。此次招聘会，由行班子、个人金融业务部经理和公司金融业务部经理担任评委团，现场对应聘者就业务知识、服务技巧等方方面面的提问，同时，招聘会上，邀请网点负责人和目前在岗的个人客户经理参加旁听。
