根据工银台党委[2011]22号《关于召开2010年党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，临海工行从9月份开始，精心组织民主生活会的前期准备工作，现简述如下：1、确定主题。根据中纪委、中组部以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的要求，认真学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会以及庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，贯彻落实2011年全行工作会议精神和全行员工工作会议精神，始终坚持以人为本，认真查找和解决在做好员工工作和服务工作方面存在的问题，看领导干部工作作风是否深入，上下沟通渠道是否顺畅，是否为员工创造成长成才的良好环境，能否妥善处理各方面的利益关系，是否着力解决服务中的突出问题来提高客户对我行满意度，并就存在的问题剖析思想根源，提出整改措施。明确目前我行需要重点解决的问题是：（1）深入贯彻落实胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会以及庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，更好地发挥党员领导干部民主生活会的重要作用，加强领导干部作风建设，增强领导干部与员工之间的交流与沟通，着力解决关乎员工切身利益的事情。（2）贯彻落实2011年全行工作会议精神和全行员工工作会议精神，加快经营模式转变，优化我行资产负债结构，提高经济效益，积极防范各类风险，加快营业网点和自助网点建设，提升临海工行核心竞争能力，提高同业占比，做大做强做精临海工行各项业务，正确处理好防范风险与业务拓展的关系，保持我行同业领先地位。（3）提高员工技能和我行服务水平，推进我行服务争先创优工作，提高客户对我行的满意度；关心员工的工作和生活，更好地发挥员工团结协作的作用，进一步推广员工和岗位之间的“双向选择”机制，充分发挥员工的长处，提高员工的工作积极性，为员工创造成长成才的良好环境，增强员工的归属感和成就感。2、认真检查2010年民主生活会整改措施的落实情况。召开行领导班子专题会议，集中讨论回顾了2010年民主生活会各类问题的落实整改情况。3、征求意见。为开好2011年度的民主生活会，在会前工行广泛征求收集各部门的建议与意见。分别于10月8日、10月13日、10月18日召开员工代表及部分中层座谈会，广泛听取干部员工的意见和建议并做了初步答复。4、认真学习。结合民主生活会的主题，组织领导班子成员深入胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会以及庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，贯彻落实2011年全行工作会议精神和全行员工工作会议精神，朱支刚行长指出，党员领导干部应在党员和广大员工中发挥表率作用，加强自身作风建设；必须清正廉洁，艰苦奋斗，推进我行服务争先创优工作，提高客户对我行的满意度；关心员工的工作和生活，加强领导干部与员工之间的交流和沟通，更好地发挥员工团结协作的作用。5、开展谈心活动，撰写发言提纲。班子成员间积极开展谈心活动，互相沟通，开展批评与自我批评，行长分别与各位班子成员谈话。同时，每位班子成员动手撰写发言提纲。并对收集的员工建议与意见进行分析，制定了初步解决的措施。6、提出初步整改意见。针对本次民主座谈会收集的问题，行班子进行了讨论，初步提出了整改意见。在召开会议前，我行做了大量的前期工作，并在近期安排召开2011年度民主生活会。
