2011年，工行台州黄岩支行以创先争优活动为切入点，把加强基层党建工作作为促发展、保稳定的根本措施，使得党组织的战斗力和凝聚力不断增强，促进了业务转型发展。
一是强化“四好班子”建设。坚持每周行长例会、每月中心组学习会、每季经营形势分析会等会议制度，以及下网点蹲点调研、节假日巡查和行长坐堂“三项工作制度”，发挥了班子政治核心表率作用。
二是强化党风行风、廉政建设。研究部署党风廉政建设和反腐败工作，明确班子成员党风廉政建设责任分工，层层签订《党风廉政建设责任书》，特别是落实管理人员“一岗两责”，开展了作风建设年活动，加强教育，严格执行廉洁从业各项规定，形成了各负其责，党员、员工积极参与的工作机制。
三是深化共青团工作。以党建带团建，坚持民主、平等、竞争、择优的原则顺利，完成了团总支换届选举工作，增强了团组织活力、感召力、战斗力和创造力。
