夏季送清凉活动已经成为大多数单位的常规性活动，小小的一个举动尽显人性关怀。玉环工行不落俗套，在做好“常规动作”外，还自选动作，为员工送上切切实实的福利。
精神关怀、物质慰问一样都不能少。入夏后，气温不断攀升，玉环工行行班子立即组织了送清凉活动，为奋战在一线的员工送上了高温慰问，并带去了夏日饮料、夏令药品等慰问物资。到网点后，行领导与员工进行了亲切的交谈，并叮嘱员工要注意身体，注意高温下的自我调节，防止高温中暑。这一举动让员工深切体会到来自支行领导的关心，也为他们平添了不少干劲。
二线为一线，全员为客户。当一线员工在高温下为客户提供优质服务的时候，该行也对二线员工提出了要求，二线要及时为一线提供技术支持、物资支持。如一线员工遇空调、发电机等设备无法正常使用向办公室反映后，办公室要在第一时间派技术人员下网点排除问题。强有力的后勤保障为员工减少了不必要的后顾之忧，让他们可以全身心地投入到工作中去。
